Quels métiers exercer grâce au diplôme ?
- Assistant(e) de gestion du personnel
- Technicien(ne)de gestion du personnel
- Responsable administratif et de gestion du personnel
- Chargé(e) d'études
- Chargé(e) de mission en ressources humaines
- Chargé(e) en droit social
En quoi consiste le métier ?
Le titulaire du Bachelor GRH maîtrise les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Il sera en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant des ces fonctions.Les secteurs d'activités où exercer le métier
Il travaille dans : les entreprises de secteur privé, public, associations, organisation professionnelle, organismes de sécurité sociale, organisme de protection sociale (mutuelles, caisse de retraite,..).Validation du diplôme
- Validation des modules d'enseignement par un examen terminal ou par contrôle continu ou par combinaison des deux.
- Validation de l'expérience professionnelle avec mémoire
Matières techniques
- Initiation au management et gestion RH
- Contrôle de gestion
- Outils RH
- Formation des adultes
- Gestion de la paie
- Technologies de l'information, de la communication GRH, dialogue social et transformation des organisations
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
Matières générales
- Economie
- Communication
- Projet personnel et professionnel
- Anglais
- Préparation au test Bulat
- Sociologie des relations professionnelles
Tarif
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Public
- Avoir moins de 30 ans ou être demandeur d’emploi âgé de 30 ans et plus
- Bénéficier d’un contrat de professionnalisation.
- Etre titulaire du Bac+2 (BTS, DUT,DEUG…)ou équivalent, ou justifier d’une expérience significative en RH.