Vous souhaitez mesurer les capacités d’évolution professionnelle de vos salariés.
Nous vous proposons de mettre en place une étude de « l’adéquation Homme/poste » afin de mesurer les capacités d’évolution professionnelle de vos salariés.
Déroulement
- Analyse des besoins,
- Évaluation du potentiel, de la motivation, des compétences du/des salarié(s) à évaluer. (Tests techniques, test psychométriques, psychologiques, questionnaires, entretien, mise en situation),
- Restitution d’un compte rendu reprenant l’analyse de la demande, la présentation des évaluations, les préconisations.
Intérêts pour l’entreprise
- Favoriser la bonne personne au bon poste,
- Répondre aux souhaits d’évolution professionnelle.
Intérêts pour le salarié
- Se sentir soutenu par sa direction,
- Être soumis à une méthodologie reposant sur ses compétences.
Financement
Par l'entreprise.
Contacter nos conseillers pour en savoir plus sur l’adéquation Homme / poste.